Descripción del puesto

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los lineamientos culturales y operativos establecidos.
• Mantener comunicación constante con los clientes internos acerca de los avances de selección, actualizando las plataformas de gestión correspondientes.
• Gestionar la documentación de selección necesaria en el proceso.
• Ejecutar el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores.
• Facilitar los focus de experiencia del colaborador.
• Facilitar las capacitaciones asignadas a su cargo.

Requisitos

• Formación universitaria en curso o recién egresado de la carrera de Psicología.
• Conocimiento de Gestión por Competencias y Técnicas de Assessment Center.
• Conocimiento de Metodologías Ágiles (Scrum), herramientas colaborativas (Trello) y de Inteligencia Artificial (Chat GPT).
• Experiencia mínima de 6 meses en Selección de Personal.

Beneficios

• Seguro FOLA Pacífico.
• Cuponera de días libres.
• Horario de Verano.
• Estacionamiento.