Descripción del puesto

• Elabora, organiza y ejecuta las diversas actividades de bienestar de acuerdo al plan anual y a las necesidades identificadas en las áreas (celebraciones, festividades, campañas de salud, ferias corporativas, etc.).
• Atiende y orienta a los colaboradores en temas de salud (afiliaciones, gestión documentaria, beneficios EPS).
• Administra los descansos médicos y subsidios.
• Realizar visitas domiciliarias y elaborar informes sociales sobre el estado socio-familiar de los colaboradores.

Requisitos

• Formación universitaria completa en Trabajo Social.
• Manejo de Ms. Excel y Power Point a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñándose en áreas de bienestar social.
• Conocimiento en manejo de subsidios, trámites en EsSalud y gestión de programas de beneficios (excluyente).
• Disponibilidad para trabajo en campo destacada en los proyectos de construcción civil de la compañía.

Beneficios

• EPS cubierta al 100%
• Seguro Oncológico al 100%
• Cuponera de días libres
• Estacionamiento
• Horario de Verano