Descripción del puesto

• Realizar actividades complementarias en el proceso de ingreso de personal obrero para cumplir con las políticas de incorporación de personal a la empresa.
• Controlar la información de asistencia diaria del personal obrero para que puedan cobrar el salario que les corresponde.
• Calcular la planilla de obreros y coordinar el pago con el área de Talento Humano.

Requisitos

• Formación universitaria o técnica completa en Administración, Contabilidad o afines.
• Deseable especialización en Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral, planillas, manejo sindical y régimen de construcción civil.
• Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.
• Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción civil.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la obra asignada.

Beneficios

• EPS cubierta al 100%
• Seguro Oncológico al 100%
• Cuponera de días libres
• Horario de Verano