Descripción del puesto

• Elaborar y procesar planillas, remuneraciones y boletas de pago, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución en sistema (Planilla, T-Registro, BUK).
• Administrar contratos, renovaciones, control de vencimientos, vacaciones y documentación laboral, manteniendo actualizados los registros físicos y digitales.
• Brindar atención a colaboradores en temas de pagos, beneficios, descuentos y emisión de constancias laborales.
• Elaborar reportes de costos y compensaciones, registrar novedades y apoyar en auditorías.
• Coordinar con tesorería y proveedores (seguros u otros) para la correcta gestión de pagos, facturación y validaciones en sistemas.

Requisitos

• Formación universitaria completa en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión de RR.HH. o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año utilizando softwares de planillas.
• Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento de metodologías ágiles.
• Experiencia en gestión de contratos y cálculo y procesamiento de planillas.

Beneficios

• EPS cubierta al 100%
• Beneficios Corporativos
• Home Office
• Estacionamiento
• Cuponera de día libres